In dit document staat een plan van aanpak van prove to move examen. Het examen is Nieuwe medewerker begeleiden .
Dit is een goedgekeurd plan van aanpak.
Bewijslasten
1.Uitslag leerstijlen van KoLB
· 1. Onderbouwing hoe zij de begeleidingsbehoefte heeft vastgesteld;
· 2. Onderbouwt hoe zij de begeleiding heeft afgestemd op de vastgestelde
begeleidingsbehoefte
2.Reflectie van de nieuwe medewerker
· 3. Onderbouwt op welke wijze haar instructies een bijdrage hebben geleverd aan het behalen van de leerdoelen van de nieuwe medewerker
· 4. Onderbouwt hoe zij adequaat heeft gereageerd op non-verbale signalen en uitingen van de nieuwe medewerker;
· 6. Onderbouwing op welke wijze zij feedback heeft gegeven om het leerproces van de nieuwe medewerker te bevorderen;
3. Mijn reflectie
· 5. Onderbouwing hoe zij de nieuwe medewerker heeft gestimuleerd tot het inbrengen van eigen opvattingen, ideeën en tot het stellen van vragen;
Download alle 9 pagina's voor € 9,99
Document in winkelwagenMijn naam is Narine. Ik woon al 12 jaar in Nederland. Getrouwd heb ik twee dochters. Van beroep ben ik docent (afgestudeerd in Universiteit in Armenië) en verzorgende IG3 (afgestudeerd in Nederland in ROC van Twente)
anatomie anatomie, methodiek bpv cgi examen examen kraamzorg loopbaan en burgerschap module 10 scriptie, eindonderzoek verpleegtechnische handelingen
Ja super! geen flauw idee hoe ik het examen in elkaar moest zetten van de cgi nieuwe medewerker begeleiden. Dit is zo fijn om te zien hoe ik mijn verhaal en bewijslast in elkaar kan zetten. Het examen bestond uit 3 bewijsstukken dus ik dacht hoe willen ze in godsnaam zien en welke voorbeelden zijn er dan, school gaf er weinig tot geen antwoord op dus dit heeft mij super geholpen! Dankjewel:D . Ik doe de opleiding MMZ niveau 4 dus voor degene die ook zoiets nodig hebben, deze is perfect!!
Dankjewel voor je bericht . Het is een goedgekeurde examen. Kin jij het best wel goed gebruiken Succes
niet echt wat ik naar zocht