Bekijk de beste samenvattingen en uittreksels van het studieboek voor de verandering - paul kloosterboer en download het direct om beter te studeren.
Samenvatting van hoofdstuk 1 van het boek Voor de verandering, Kloosterboer (2005). Verandermanagement. Hoofdstuk 1: Weerstand als bondgenoot.
Hogeschool Utrecht / Business Management / verandermanagement voor de verandering door paul kloosterboerVerandermanagement - Voor de verandering hoofdstuk 2
Hogeschool Utrecht / Business Management / verandermanagement voor de verandering door paul kloosterboerSamenvatting van hoofdstuk 3 van het boek Voor de verandering van Kloosterboer (2005). Verandermanagament, Stuurbekrachtiging.
Hogeschool Utrecht / Business Management / verandermanagement voor de verandering door paul kloosterboerHoofdstuk 5 Reorganiseren met vertrouwen
Hogeschool Utrecht / Business Management / verandermanagement voor de verandering door paul kloosterboerHoofdstuk 4 hoog rendement strategie ontwikkeling.
Hogeschool Utrecht / Business Management / verandermanagement voor de verandering door paul kloosterboerVerkoop en verdien aan je studiedocumenten. Upload vandaag je samenvatting en help de vele studenten die dagelijks zoeken naar jouw documenten. Gebruikers hebben al meer dan €315.000,00 verdiend.
Document uploadenVoor de verandering, geschreven door Joep Brinkman, is voor gebruik in het beroepsonderwijs, maar kan daarbuiten ook zijn nut bewijzen. Het boek is bedoeld als een inleiding en behandelt een brede reeks aan agogische onderwerpen, problemen, theorieën en dilemma’s. Agogiek is de leer van het doen veranderen van mensen in een voor en door hen gewenste richting. Het geeft aanwijzingen over de manier waarop veranderingsprocessen kunnen worden beïnvloed en begeleid. Er wordt hiermee de basis gelegd voor het professioneel begeleiden, counselen, intermediëren, hulpverlenen, adviseren, trainen en voorlichten.