Inloggen
Registreren
Saldo: €
Notificaties
Knoowy Premium
Verdien geld
Verkoopstatistieken
Studiebot
Informatie
Instellingen
Uitloggen
Profiel weergeven
Knoowy Premium
Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten.
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen.
Bied documenten en oefenvragen samen aan als bundel en verkoop meer.
Werk als tutor door studenten te helpen met hun studie.
Bekijk de oproepen en stuur een voorstel hoe jij kunt helpen.
- Studiedocumenten
Kies een niveau
Categorieën
Studieboeken
- Studiehulp
Waar heb je hulp bij nodig?
Voor welk niveau?
Oproepen
- Oefenvragen
Kies een niveau
Opleidingen
Oefenvragen maken
- Studiebot Nieuw
Hoe kan Studiebot helpen?
Antwoorden
Strategic Human Resource Management week 3
Gebruik de 69 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Voorbeeld (8 van de 69 oefenvragen)
Kaarten
Schrijven
DownloadWhat are Schnabel's 5 I's?
Omdraaien
Internationalization
Individualization
Informalization
Informatization
Intensification
Wat do employers want?
Omdraaien
People that can change and be flexible, to adjust to the changes
What is the ultility value?
Omdraaien
The value that a job has for your department. If it is low and you lose your job, it is not losing your competence
What is the learning value?
Omdraaien
The amount which the job is a nutrient to build up new skills, expertise and competence. Very important prediction for your employability
What do employees want?
Omdraaien
Fun at work
Social support
Work-life balance
Development opportunities
A nice group atmosphere
Employment security
Will the turnover rate increase or decrease when managers invest in the development of employees?
Omdraaien
Decrease
What is mutual gains proposition
Omdraaien
What is good for the employee is also good for the employer and the other way around
The consensus nature of HRM means?
Omdraaien
There is a general and common trust between the employer and the employee
There is mutual gain perspective
The relationship is harmonious
The present is litte or not affected by the past
Science is neutral
The researcher is neutral
Ontgrendel alle 69 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenVraag:
What are Schnabel's 5 I's?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Internationalization
Individualization
Informalization
Informatization
Intensification
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Wat do employers want?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
People that can change and be flexible, to adjust to the changes
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What is the ultility value?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
The value that a job has for your department. If it is low and you lose your job, it is not losing your competence
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What is the learning value?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
The amount which the job is a nutrient to build up new skills, expertise and competence. Very important prediction for your employability
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What do employees want?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Fun at work
Social support
Work-life balance
Development opportunities
A nice group atmosphere
Employment security
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Will the turnover rate increase or decrease when managers invest in the development of employees?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordVraag:
What is mutual gains proposition
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
What is good for the employee is also good for the employer and the other way around
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
The consensus nature of HRM means?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
There is a general and common trust between the employer and the employee
There is mutual gain perspective
The relationship is harmonious
The present is litte or not affected by the past
Science is neutral
The researcher is neutral
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Ontgrendel alle 69 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer de oefenvragen offline
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 69 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Binnenkort beschikbaar
€ 1,99
Oefenvragen in winkelwagen
69 oefenvragen beschikbaar
Zelf oefenvragen maken?
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenInformatie
Chapter 5 & 6 year 2023/2024 at Radboud University Nijmegen. Based on Athena Summary.
Aantal
69 oefenvragen
Taal
English
Gemaakt op
23-10-2023
Opleiding
Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Strategic Human Resource Management
Verkoper
- 66 oefenvragen gemaakt
Gerelateerde oefenvragen
18 oefenvragenAl meer dan 146.000 tevreden studenten
-
BramschillingsAls een super fijne website die het makkelijk maakt om te studeren aan de hand van samenvattingen.
-
482821
Erg aan te raden, makkelijk samenvattingen downloaden voor tijdens het leren!
-
NazliKocer
Handig, leerzaam, goedkoop, snel, effectief, behulpzaam en zeer goede documenten.
-
ShannenVincken
Top platform.
-
latijn
Knoowy is een aanrader. Professionele site met een goede structuur. Mede daardoor zeer gebruiksvriendelijk.
-
anida
Handig en nuttig om te gebruiken, zeker als je op een hoger niveau moet schrijven.
-
eadvocaat
Snel en efficiënt, makkelijk zoeken en vinden van wat je nodig hebt.
-
Otto1
Knoowy moet je zeker gebruiken want dit gaat je in je voordeel werken met je planning.
Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten
Document uploaden
Verdien geld en help studenten met jouw studiehulp diensten
Bied studiehulp aan
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen
Oefenvragen maken
Hoe het werkt
Verdien geld
Knoowy
Koop en verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten voor: Universiteit - HBO - MBO - Middelbare school - Basisschool - Studieboeken
Schakel de hulp in van tutoren: Bijles - Teksten nakijken - Onderzoek - Opdrachten & Huiswerk - Vertaling - Overige studieproblemen
Ondersteuning bij het leren: Oefenvragen leren - Oefenvragen maken - Stel een studievraag - Studiebot antwoorden
- Nederlands - € (EUR)
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
