Inloggen
Registreren
Saldo: €
Notificaties
Knoowy Premium
Verdien geld
Verkoopstatistieken
Studiebot
Informatie
Instellingen
Uitloggen
Profiel weergeven
Knoowy Premium
Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten.
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen.
Bied documenten en oefenvragen samen aan als bundel en verkoop meer.
Werk als tutor door studenten te helpen met hun studie.
Bekijk de oproepen en stuur een voorstel hoe jij kunt helpen.
- Studiedocumenten
Kies een niveau
Categorieën
Studieboeken
- Studiehulp
Waar heb je hulp bij nodig?
Voor welk niveau?
Oproepen
- Oefenvragen
Kies een niveau
Opleidingen
Oefenvragen maken
- Studiebot Nieuw
Hoe kan Studiebot helpen?
Antwoorden
Strategic Human Resource Management week 4
Gebruik de 70 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Voorbeeld (8 van de 70 oefenvragen)
Kaarten
Schrijven
DownloadWhat is selective recruitment en selection about?
Omdraaien
Getting the right people in an organization
Getting the optimal fit or alignment
Selecting the right people for succes and financial performance
What is recruitment?
Omdraaien
The different acticitivites of attracting applicants to an organization
What is selection?
Omdraaien
Shifting through the pool of applicants and making decisions about their appropriateness
Boomerang recruitment is when you ask to come back to work for the organization when they just have left. What is an advantage?
Omdraaien
They know the organization; they know all the processes, culture and norms
Boomerang recruitment is when you ask to come back to work for the organization when they just have left. What is a disadvantage?
Omdraaien
They had a reason to leave
Contract violation: they only get back for more money
The balanced approach for sustainable careers has three indicators, which?
Omdraaien
Happiness
Health
Productivity
Highly skilled jobs require a different type of recruitment and selection then unskilled jobs. That's why Baron and Kreps (1999) make a distinction between three employee groups, which?
Omdraaien
Stars
Guardians
Foot soldiers
Stars are core employees that can add value to the organization because of their knowledge, skills and abilities. They fit in the VRIO mode. What is an example of a star?
Omdraaien
Expert scientists in their field
Board members in a company
Ontgrendel alle 70 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenVraag:
What is selective recruitment en selection about?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Getting the right people in an organization
Getting the optimal fit or alignment
Selecting the right people for succes and financial performance
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What is recruitment?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
The different acticitivites of attracting applicants to an organization
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
What is selection?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Shifting through the pool of applicants and making decisions about their appropriateness
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Boomerang recruitment is when you ask to come back to work for the organization when they just have left. What is an advantage?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
They know the organization; they know all the processes, culture and norms
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
Boomerang recruitment is when you ask to come back to work for the organization when they just have left. What is a disadvantage?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
They had a reason to leave
Contract violation: they only get back for more money
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Vraag:
The balanced approach for sustainable careers has three indicators, which?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordVraag:
Highly skilled jobs require a different type of recruitment and selection then unskilled jobs. That's why Baron and Kreps (1999) make a distinction between three employee groups, which?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordVraag:
Stars are core employees that can add value to the organization because of their knowledge, skills and abilities. They fit in the VRIO mode. What is an example of a star?
Vul het antwoord in:
Controleer antwoordAntwoord:
Expert scientists in their field
Board members in a company
Jouw antwoord:
input text value
Vraag opnieuw antwoorden
Ontgrendel alle 70 oefenvragen
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagen
Leer de oefenvragen offline
Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 70 oefenvragen als PDF.
In winkelwagen
Binnenkort beschikbaar
€ 1,99
Oefenvragen in winkelwagen
70 oefenvragen beschikbaar
Zelf oefenvragen maken?
Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenInformatie
Strategic Human Resource Managment at Radboud University Nijmegen 2023/2024. Based on Athena Summary
Aantal
Taal
Gemaakt opVerkoper
- 42 oefenvragen gemaakt
Gerelateerde oefenvragen
32 oefenvragenAl meer dan 146.000 tevreden studenten
-
AnnaOp Knoowy help ik andere studenten met mijn samenvattingen. Ik help hiermee anderen en leer er zelf ook nog ontzettend veel van.
-
Vien
Goed website! Staat heel veel extra's op in vergelijking met soortgelijke sites.
-
Gisela
Aanrader! Altijd een keer proberen want dit is het nieuwe smart studeren😎
-
Yaravdberg
Gebruik Knoowy! Voor een klein bedrag kan je jezelf heel veel tijd besparen.
-
Leander van den Heuvel
Knoowy is voor mij een plek waar ik makkelijk kennis kan delen met andere studenten.
-
NazliKocer
Handig, leerzaam, goedkoop, snel, effectief, behulpzaam en zeer goede documenten.
-
ThijsKA
Knoowy is fijn. Goede samenvattingen en volledig. Ik heb er veel aan.
-
Amber
Staan goede samenvattingen op. Je kunt er ook makkelijk geld mee verdienen.
Verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten
Document uploaden
Verdien geld en help studenten met jouw studiehulp diensten
Bied studiehulp aan
Overhoor jezelf en verdien geld met zelfgemaakte oefenvragen
Oefenvragen maken
Hoe het werkt
Verdien geld
Knoowy
Koop en verkoop samenvattingen en andere studiedocumenten voor: Universiteit - HBO - MBO - Middelbare school - Basisschool - Studieboeken
Schakel de hulp in van tutoren: Bijles - Teksten nakijken - Onderzoek - Opdrachten & Huiswerk - Vertaling - Overige studieproblemen
Ondersteuning bij het leren: Oefenvragen leren - Oefenvragen maken - Stel een studievraag - Studiebot antwoorden
- Nederlands - € (EUR)
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!
