Gebruik de 25 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenGlobalization is the transition from local or regional activities to global activities. What are some developments that made an impact on existing businesses?
Digital photography and new possibilities for data transmission
New methods of global communication (social media)
The internet as a marketplace (buying/selling)
input text value
What is the expansion of business activities, products, services and markets of an organization in other countries?
What is people management in MNCs and HRM acorss borders?
International Human Resource Management (IHRM)
input text value
There are two paradigms: the universalist and contextual paradigm. What assumes the universalist paradigm?
The excistence of best practices in HRM that can be applied by organizations succesfully worldwide
input text value
There are two paradigms: the universalist and contextual paradigm. What assumes the contextual paradigm?
That there might be some general best principles in HRM, but the organizational context in the end determines the nature of the specific HR practice
input text value
On which levels is IHRM manifested?
Individual level (expatriate management)
Site level (business unit)
Organizational level (multiple sites in a country and across countries|)
National level (labor legislation and CBAs)
Regional or continental level (cultural differences)
International level (legislation in the UN)
input text value
Hofstede classifies countries through cultural maps. They present differences and similarities of countries on different dimensions, name a few
Individualism
Masculinity
Power distance
Uncertainty avoidance
input text value
Why would people create a local HR strategy instead of applying the global HR strategy everywhere?
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenLeer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 25 oefenvragen als PDF.
In winkelwagenVerdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenStrategic Human Resource Mangement at Radboud University year 2023/2024. Based on Athena Summary
25 oefenvragen
English
24-10-2023
Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Strategic Human Resource Management
Knoowy is handig als je er niet helemaal uitkomt hoe een opdracht eruit moet zien.
Makkelijk zoeken naar documenten voor je studie. Er is veel aanbod.
Het platform werkt gemakkelijk en snel.
Knoowy is voor mij een plek waar ik makkelijk kennis kan delen met andere studenten.
Ik vind Knoowy erg fijn. Je kunt door allerlei studenten geholpen worden. Heel snel ook!
Via Knoowy kan ik wanneer het mij uitkomt studiehulp bieden aan studenten met hulpvragen. Het werkt gemakkelijk, snel en het is fijn anderen te kunnen helpen.
Knoowy heeft me geholpen om in de kortst mogelijke tijd effectief te leren.
Fijne overzichtelijke website met documenten en tutoren! Scheelt mij veel werk :)