Gebruik de 25 oefenvragen om jezelf voor te bereiden en te testen of je de leerstof kent.
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenGlobalization is the transition from local or regional activities to global activities. What are some developments that made an impact on existing businesses?
Digital photography and new possibilities for data transmission
New methods of global communication (social media)
The internet as a marketplace (buying/selling)
input text value
What is the expansion of business activities, products, services and markets of an organization in other countries?
What is people management in MNCs and HRM acorss borders?
International Human Resource Management (IHRM)
input text value
There are two paradigms: the universalist and contextual paradigm. What assumes the universalist paradigm?
The excistence of best practices in HRM that can be applied by organizations succesfully worldwide
input text value
There are two paradigms: the universalist and contextual paradigm. What assumes the contextual paradigm?
That there might be some general best principles in HRM, but the organizational context in the end determines the nature of the specific HR practice
input text value
On which levels is IHRM manifested?
Individual level (expatriate management)
Site level (business unit)
Organizational level (multiple sites in a country and across countries|)
National level (labor legislation and CBAs)
Regional or continental level (cultural differences)
International level (legislation in the UN)
input text value
Hofstede classifies countries through cultural maps. They present differences and similarities of countries on different dimensions, name a few
Individualism
Masculinity
Power distance
Uncertainty avoidance
input text value
Why would people create a local HR strategy instead of applying the global HR strategy everywhere?
Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.
In winkelwagenLeer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 25 oefenvragen als PDF.
In winkelwagenVerdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.
Oefenvragen makenStrategic Human Resource Mangement at Radboud University year 2023/2024. Based on Athena Summary
25 oefenvragen
English
24-10-2023
Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Strategic Human Resource Management
Knoowy is een goede website waar je voor een mooi prijsje hulp kunt krijgen van andere mensen.
Het is heel makkelijk om een samenvatting te kopen en je krijgt hem meteen.
Top platform.
Knoowy heeft me geholpen om in de kortst mogelijke tijd effectief te leren.
Knoowy is zeker een aanrader, erg handige site voor bijna elke samenvatting.
Super website. Ik ben heel tevreden met de diensten. Knoowy is een aanrader.
Knoowy werkt erg fijn, en het downloaden van de samenvattingen ging snel.
Knoowy is een fijne website om medestudenten te helpen met samenvattingen, aantekeningen en voorbeeld verslagen.