Organisatie Ontwerp - Hoorcollege 2 - Knoowy

€ 1,99

Oefenvragen in winkelwagen

Voorbeeld (8 van de 160 oefenvragen)

Waarvoor staat sociotechniek?

Antwoord op: Waarvoor staat sociotechniek? Antwoord:

Dat veel problemen in het sociale systeem hun oorsprong vonden in het technische systeem.

Wat is het sociale systeem?

Antwoord op: Wat is het sociale systeem? Antwoord:

Sociale aspecten van het functioneren van de organisatie.

Wat is het technische systeem?

Antwoord op: Wat is het technische systeem? Antwoord:

Technisch-economische aspecten en de structuur van de organisatie met productietechnologie.

Wat is de Longwall-methode?

Antwoord op: Wat is de Longwall-methode? Antwoord:

Zorgde voor mechanisering waardoor elke ploeg alle werkzaamheden kon uitvoeren.

Waarvoor zorgde de Longwall-methode?

Antwoord op: Waarvoor zorgde de Longwall-methode? Antwoord:

Dat voor het eerst de specifieke relatie tussen het technisch systeem en sociaal systeem van de organisatie in de praktijk werden vast gesteld.

Wat waren 4 gevolgen (defensief gedrag) waar deze methode voor zorgde onder de werknemers?

Antwoord op: Wat waren 4 gevolgen (defensief gedrag) waar deze methode voor zorgde onder de werknemers? Antwoord:

1. Informele organisaties
2. Reactief individualisme
3. Wederzijds als zondebok aanwijzen
4. Zelf compensatie door te spijbelen

Wat deed de reactie, de composite Longwall-methode?

Antwoord op: Wat deed de reactie, de composite Longwall-methode? Antwoord:

Hierbij namen ze zelf het initiatief om de arbeidsverdeling op te heffen en weer te gaan werken met teams die alle werkzaamheden zelfstandig konden uitvoeren (autonomous groups). Hierbij maakten ze gebruik van de nieuwe technieken.

Wat is een integrale ontwerp benadering?

Antwoord op: Wat is een integrale ontwerp benadering? Antwoord:

Een bedrijfskundige benadering voor structurele innovatie van organisaties.

Ontgrendel alle 160 oefenvragen

Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.

◄

►

Vraag:

Waarvoor staat sociotechniek?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Dat veel problemen in het sociale systeem hun oorsprong vonden in het technische systeem.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat is het sociale systeem?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Sociale aspecten van het functioneren van de organisatie.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat is het technische systeem?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Technisch-economische aspecten en de structuur van de organisatie met productietechnologie.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat is de Longwall-methode?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Zorgde voor mechanisering waardoor elke ploeg alle werkzaamheden kon uitvoeren.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Waarvoor zorgde de Longwall-methode?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Dat voor het eerst de specifieke relatie tussen het technisch systeem en sociaal systeem van de organisatie in de praktijk werden vast gesteld.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat waren 4 gevolgen (defensief gedrag) waar deze methode voor zorgde onder de werknemers?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

1. Informele organisaties
2. Reactief individualisme
3. Wederzijds als zondebok aanwijzen
4. Zelf compensatie door te spijbelen

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat deed de reactie, de composite Longwall-methode?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Hierbij namen ze zelf het initiatief om de arbeidsverdeling op te heffen en weer te gaan werken met teams die alle werkzaamheden zelfstandig konden uitvoeren (autonomous groups). Hierbij maakten ze gebruik van de nieuwe technieken.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Vraag:

Wat is een integrale ontwerp benadering?

Vul het antwoord in:

Controleer antwoord

Antwoord:

Een bedrijfskundige benadering voor structurele innovatie van organisaties.

Jouw antwoord:

input text value

Vraag opnieuw antwoorden

Ontgrendel alle 160 oefenvragen

Koop de oefenvragen en wees voorbereid voor je volgende toets.

◄

►

Leer de oefenvragen offline

Leer je de oefenvragen liever vanaf papier? Download dan de 160 oefenvragen als PDF.

Binnenkort beschikbaar

€ 1,99

Oefenvragen in winkelwagen

160 oefenvragen beschikbaar
3 verschillende leermethodes
Niet tevreden? Geld terug
€ 0,50 korting bij betalen met saldo

Zelf oefenvragen maken?

Verdien geld met het maken van oefenvragen en leer direct voor je aankomende toets.

Oefenvragen maken

Informatie

Organisatie Ontwerp - Hoorcollege 2 op basis van Athena Summary
Boek hoofdstuk 2 t/m 8 + artikelen
Week 1

Aantal

160 oefenvragen

Taal

Nederlands

Gemaakt op

20-12-2023

Opleiding

Universiteit / Radboud Universiteit Nijmegen / Business Administration / Organisatie Ontwerp

Verkoper

42 oefenvragen gemaakt

Al meer dan 146.000 tevreden studenten

EdKramer

Duidelijk website om makkelijk studiehulp te vinden. Tevens gebruiksvriendelijk.
Lisa96

Super website. Ik ben heel tevreden met de diensten. Knoowy is een aanrader.
MarjoleindeJonge

Handige samenvattingen! Veel te vinden, en samenvattingen kun je deels inkijken.
Tim Tuytel

Binnen een week wist ik mijn samenvatting 'media, tijd en ruimte' op Knoowy 100x te verkopen.
HannekeDamstra

Zeker de moeite waard! Ik ga nog op zoek naar meer bruikbare samenvattingen. Erg gebruiksvriendelijke site!
EsmeedeKoning

Makkelijk te gebruiken, veel keuze in documenten, goede studiehulp. Ik gebruik het dagelijks.
JuliaDekker

Goed, alles was overzichtelijk en eerlijke beoordelingen van andere studenten.
NazliKocer

Handig, leerzaam, goedkoop, snel, effectief, behulpzaam en zeer goede documenten.

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!

Actie: ontvang 10% korting bij aankoop van 3 of meer items!